Система здравоохранения полуострова испытывает острейший дефицит медицинских кадров. Цифры, озвученные Министерством труда и социальной защиты Крыма, бьют тревогу: нехватка врачей достигла критической отметки в 818 специалистов, что составляет 12,2% от необходимого количества.

Проблема не ограничивается врачебным звеном. Средний медицинский персонал недоукомплектован на 1076 человек (7,6%), а младший – на 283 (4,2%). Таким образом, кадровый вакуум на всех уровнях крымской медицины, ставя под угрозу качество и доступность медицинской помощи для населения.

Особенно остро ощущается нехватка узких специалистов. В списке наиболее востребованных – анестезиологи-реаниматологи, нейрохирурги, хирурги, терапевты и врачи общей практики. Не хватает психиатров и психотерапевтов, рентгенологов, травматологов-ортопедов, эндокринологов, фтизиатров, врачей скорой помощи, судебно-медицинских экспертов и патологоанатомов. Этот перечень свидетельствует о системном характере проблемы, затрагивающем практически все направления медицинской деятельности.

География кадрового голода охватывает как крупные города, так и отдаленные районы полуострова. Наиболее сложная ситуация сложилась в Армянске, Евпатории, Керчи, Феодосии, Симферополе, а также в Джанкойском, Красноперекопском, Ленинском, Сакском и Первомайском районах.

Власти Крыма признают серьёзность сложившейся ситуации и заявляют о намерении принять комплекс мер для решения проблемы. В планах – развитие программ подготовки специалистов, привлечение молодых врачей в сельскую местность и стимулирование опытных медиков к работе в отдаленных районах. Однако, насколько эффективными окажутся эти меры, покажет время. Ясно одно: без кардинальных изменений в кадровой политике крымское здравоохранение рискует оказаться в глубоком кризисе, что неизбежно отразится на здоровье и благополучии жителей полуострова.